مهرا کلینیک :: افرادی که کم شنوا هستند نیاز به مهارت در استفاده از اطلاعات شنیداری یا با اصطلاح تربیت شنوایی دارند. این افراد باید نحوه استفاده از دستگاه های کمک شنیداری مانند: سمعک، کاشت حلزون و … را فرا بگیرند. رشد مهارت شنیداری دقیقا مثل مهارت دیداری نیاز به آموزش دارد که به طور مداوم در طول مدرسه به کودک ارائه میشود. تربیت شنوایی روشی برای آموزش گوش دادن به مغز است. این فرآیند آموزش به افراد دارای کم شنوایی کمک میکند تا از تمام اصوات استفاده کنند.
تربیت شنوایی چیست؟
شنوایی شناس ( ادیولوژیست ) باید به کودک کمک کند تا به طور طبیعی توانایی شنیدن را کسب کنند و تربیت شنوایی شامل فعالیت هایی است که هدف آن ها بهینه سازی درک گفتار از طریق شنوایی است.
تربیت شنوایی سبب افزایش باقیمانده شنوایی نمیشود اما در عین حال سبب میشود که افراد نسبت به آنچه میشنوند حساس تر شوند و درک بهتری داشته باشند.
مثلا در کودکان با افت شنوایی عمیق اگر بتوانیم کودکان را از صداهای بلند در فرکانس بم اگاه کنیم کار مهمی صورت گرفته است.
به دلیل اینکه این صداها به عنوان نشانه هایی از وجود صوت در محیط هستند و سبب میشوند کودک دنیای اطراف خود را بهتر بشناسد.
تربیت شنوایی در واقع آموزش خوب شنیدن و خوب درک کردن اصوات محیط است.
در واقع مجموعه آموزش هایی است که به فرد کم شنوا کمک میکند تا از باقیمانده شنوایی خود حداکثر استفاده را به عمل آورند.
چه کسانی به تربیت شنوایی نیاز دارند؟
این تمرینات و درمان به افرادی که مشکلات شنوایی به خصوص کم شنوایی دارند یا به دنبال بهبود مهارت‌های شنوایی خود هستند، کمک میکند. برخی افرادی که به تربیت شنوایی نیاز دارند، شامل موارد زیر میشوند:
1. افراد با مشکلات شنوایی و کم شنوایی: افرادی که مشکلات شنوایی دارند، از جمله افراد با کم شنوایی، ناشنوایی، یا اختلالات شنوایی مرتبط با ارتقاء مهارت‌های شنوایی خود نیازمند تربیت شنوایی هستند. این افراد می‌توانند از تمرینات و فعالیت‌هایی که توسط تربیت‌کنندگان شنوایی ارائه میشود، بهره‌مند شوند تا شنوایی خود را بهبود بخشند.
2. کودکان با نقص شنوایی: کودکانی که به دنبال توسعه مهارت‌های شنوایی خود هستند و کم شنوا هستند، نیازمند تربیت شنوایی هستند. این شامل کودکان با کم شنوایی از تولد یا کودکانی که با اختلالات شنوایی متقدم مواجه هستند، میشود.
3. افراد با کم شنوایی مرتبط با عوامل خارجی: افرادی که به دلیل عوامل خارجی مانند صداهای بلند و مزاحم یا صدمات صوتی به کاهش شنوایی دچار شده‌اند، ممکن است نیاز به این خدمات داشته باشند تا مهارت‌های شنوایی خود را بهبود بخشند و با محیط اطراف بهتر ارتباط برقرار کنند.
4. افرادی که بهبود مهارت‌های شنوایی خود را می‌خواهند: حتی افرادی که مشکل شنوایی خاصی ندارند، ممکن است به دنبال بهبود مهارت‌های شنوایی خود باشند. این میتواند افرادی باشند که به توانایی‌های شنوایی خود علاقه‌مند هستند، مانند موسیقی‌دانان، افرادی که در حرفه‌هایی مانند گفتاردرمانی یا زبان‌شناسی فعالیت می‌کنند، و یا افرادی که می‌خواهند در محیط‌هایی مزایای بیشتری از شنوایی خود بردارند، مثلاً در کارآموزی یا محیط‌های صوتی.
توسط چه کسانی انجام میشود؟
تربیت شنوایی معمولاً توسط تخصص‌هایی انجام میشود که دارای آموزش و تجربه لازم در زمینه شنوایی و ارتباطات صوتی هستند. این تخصص‌ها شامل موارد زیر میشوند:
1. متخصص شنوایی شناسی: متخصص شنوایی سنجی متخصص در ارائه تمرینات و روش‌هایی هستند که به بهبود شنوایی و فهم صوتی افراد کمک می‌کنند. آن‌ها ممکن است از انواع تمرینات شنوایی مثل تشخیص و تفسیر صداها، درک و شناخت صدا، و استفاده از تکنولوژی‌های کمک شنوایی مثل سمعک استفاده کنند.
2. گفتاردرمان: گفتاردرمان متخصص در ارائه تمرینات و فعالیت‌هایی هستند که به بهبود مهارت‌های شنوایی و گفتاری افراد کمک می‌کنند. آن‌ها ممکن است تمریناتی ارائه دهند که به توسعه مهارت‌های شنوایی کودکان و بزرگسالان کمک میکند.
با ترکیب تخصص‌های گفتاردرمانی و شنوایی شناسی، تربیت شنوایی به عنوان یک روش جامع برای بهبود مشکلات شنوایی و توانایی‌های شنوایی فرد مورد استفاده قرار می‌گیرد.
برای انجام تربیت شنوایی کجا بریم؟
برای انجام تربیت شنوایی باید به کلینیک شنوایی سنجی و سمعک معتبر که دارای گفتاردرمان نیز باشد مراجعه کنید. این مرکز باید دارای ابزارهای لازم جهت انجام نمرینات باشد. همچنین متخصصان آن دارای تجربه کافی برای کار با افراد کم شنوا باشند.
سخن پایانی:
یکی از بهترین مراکز تربیت شنوایی در تهران کلینیک توانبخشی مهرا است. این کلینیک دارای گفتاردرمان و شنوایی شناسان بسیار مجرب و کارآزموده است.
جهت دریافت نوبت و مشاوره جلسات درمانی تربیت شنوایی با مرکز شنوایی سنجی و سمعک مهرا تماس حاصل فرمایید.
خداقوت و دستتون درد نکنه پسرم لکنت داشت بعد از ۴ ماه کاملا رفع شده ممنونم ازتون